考勤管理制度范文(精选4篇)
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考勤管理制度范文(精选4篇)

时间:2022-07-05 22:01:16 | 编辑:张小慧

  下面是美女大尺度照片小编收集整理的考勤管理制度范文4篇,希望对大家有所帮助性感照片壁纸女高清。

  第一篇:考勤管理制度范文

  一、市场部、各门店、配送中心根据不同的工作环境和工作特点,采取不同的考勤制度,具体执行方案如下:

  1)苏宁市场部(包括原行政部、谈判部、财务部)员工,早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到行政部签考勤卡,员工到岗后应及时签到,到岗后未签到者按未到岗处理男人亲过你隐私说明什么心理。(午休时间无论是否休息,必须签卡)考勤的具体执行和监督由总部人事主管负责美女壁纸电脑桌面超清大图。

  2)配送中心员工早上、中午、晚上各时间段内上、下班必须到办公室签考勤卡,签卡方式与总部要求相同,考勤的具体执行和监督由配送中心主管负责哪里极品推荐。

  3)门店在严格执行<<卖场管理制度>>的前提下,考勤管理由两部分组成当地私下照片。促销员执行考勤卡签卡制度,其他员工(包括业务人员、库管员、收银员)执行打卡制度李红 央视主持。签卡、打卡方式及注意事项同上,考勤的具体执行和监督由门店人事主管负责发女朋友性感照片文案。

  二、违反上述考勤管理制度的行为和处罚如下:

  1)迟到、早退在半小时以内者,每次扣罚30元性感图片壁纸高冷。WWw.hAOZuowEn.com

  2)迟到、早退在半小时以上者(含半小时),按当日旷工处罚,扣除5倍的日均工资美女图片高清壁纸。

  3)不按规定签到、打卡者每次扣罚30元十八岁爱情大片免费。任何员工不得拖人、代人签到或打卡,否则对双方各处以50元罚款snh48女明星。

  4)各部门负责打卡、签到的管理人员和具作人员,(包括保安人员)必须严格自律,市场运营将不定期对各部门劳动纪律、考勤管理进行检查,徇私舞弊者一经发现,将对当事人、操作人员和部门管理人员各处以50元罚款大尺度照女2个字唯美。

  三、各部门员工应自觉遵守青百公司<<>>和苏宁电器<<卖场管理制度>>,对其它违反劳动纪律的行为将按照上述两制度中的处罚办法严肃处理美女背景私照片图片。

  四、各部门考勤管理者,每月20日前必须将当月考勤上报市场运营管理部,对违反劳动纪律和考勤管理的员工,罚金将从其当月工资中扣除日韩女性高级感图片新浪壁纸。

  请假程序及审批权限

  一、请假审批程序:员工请各种假(含存休),均应写出请假条,先由直接上级签署意见,再按审批权限审批,经批准并办理请假手续后方可休息,未经批准擅自休息者按旷工处理本地性感私照。(无特殊情况,严禁电话请假男人亲过你隐私说明什么心理。)

  二、请假内容包括:事假、病假、婚假、产假、丧假、存休等电脑壁纸8k全屏 性感。

  三、事假:因事必须由本人处理者可请事假女人发害羞表情暗示什么。(每年累计以30天为限,否则将解聘或解除陈都灵性感照片。)

  四、病假:因病治疗或休养者,应有公立医院证明,具备医院建休证明、病历和收费单据(三者缺一不可),方可办理病假手续,手续不全者按事假办理女人的世界免费观看高清版。

  五、其它请假按<<员工手册>>和<<卖场管理制度>>有关规定执行四十岁的女人最有魅力。

  六、请假审批权限:

  (一) 对促销员请假的审批权限:

  (1) 半天以内由门店的部门柜长批准我的老婆是空姐。

  (2) 1天以内由门店的部门经理批准美女艳照骚私照片动漫。

  (3) 2天至5天由门店店长批准女人最迷人大尺度照。

  (4) 5天以上的请假不与批准在线附件美女约会。

  (5) 促销员2天以上的请假,必须逐级审批,严禁越级审批全网附件美女约会。同时门店部门经理必须通报厂家经理,征得对方同意后方可办理请假手续,否则不予批准女性内衣套装图片。

  (二) 对其他员工请假的审批权限:

  (1) 3天以内(含3天)总部、门店、配送中心分别由市场运营部部长、门店店长、配送中心经理批准女孩背影图片真实照片。(各级管理者请假3天以内的,由直接上级批准)

  (2) 3天以上由苏宁总经理批准性感照片怎么拍的。

  (3) 超过20天者由青百总经理批准,公司人力资源部备案免费图片库大全。

  七、员工请各种假期间和薪资扣罚标准:

  1、事假:按请假天数,扣发全部日均工资68283人体体艺图片网。

  2、病假:按请假天数,扣发日均绩效工资snh48的泳装mv。

  本人月工资×60%

  日均绩效工资=( )×请假天数

  30天

  3、旷工:按旷工小时计算,每旷工一小时,按本人平均小时工资的5倍扣罚工资网络流行对美女称呼。

  4、其它请假期间的工资按<<员工手册>>有关规定执行美女写真私照片真人。

  各部门自本规定下发之日起,务必认真落实,严格执行美女艳照骚私照片背影高清。苏宁原有的规章中,如有与本规定相悖者,以本规定为准本地在线私女图。

  考勤管理制度精选合集相关:

  第二篇:考勤管理制度范文

  一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度女生光子全身美白的图片。

  二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意女孩艳照骚私照片。

  三、周一至周六为工作日,周日为休息日真人小姐姐演示死亡动作。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行女生大尺度照温柔仙气。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行免费网红线下。节日值班由公司统一安排免费在线私女图。

  四、严格请、销假制度李红一家三口照片。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准写真文案高级文艺短句。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准性感美女壁纸图片大全。请假员工事毕向批准人销假美女高清在线观看亚洲在线免费播放。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理免费观看视频入口。

  五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处snh48的视频。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处美女大尺度照昵称带华王字。

  六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资女人给你发她的照片是什么意思。

  七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退陈都灵走红照片。

  八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情性感照片墙纸。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理2019尖叫之夜杨幂。

  九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假亿图库 美。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理冷门且高级的大尺度照。

  十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理哪里在线私女图。员工病假期间只发给基本工资哪里搜网红线下。

  十一、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元女性私照片超骚气真实图片真人。未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理美女图片私照片背影侧面。

  十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责床上拍照姿势怎么摆放好。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚比基尼美女钓鱼视频大全。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格未满十七周岁禁入在线看免。公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理日系美容图片。

  一、作息时间

  1、公司实行每周5天工作制

  上午9:00――12:

  下午14:00――18:

  2、部门负责人办公时间:8:45~12:00 13:55~18:10;

  3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30~12:05 13:55~18:10大尺度照女生昵称好听独特。

  4、保洁员:7:

  5、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点,招集人必须提前15分钟到达指定地点死亡直播片段被疯传。

  三、违纪界定

  员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:

  1、迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;

  2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理附件美女照片。

  3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理;

  4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元在线约美女。

  5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元;造成重大损失的,由责任人自行承担迪丽全身艺术的图片大全。

  四、请假制度

  1、假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种陈都灵洗澡。凡发生以上假者取消当月全勤奖美女艳照骚私照片主播。

  2、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院证明,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除50%的基本日工资;超过2天按事假扣薪勾住男人心的大尺度照女高冷。

  3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际天数扣罚日薪全网性感私照。

  4、婚假:指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别;

  5、年假:指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假,可逐年递增,但最多不得超过7天,特殊情况根据工作能力决定;年假必须提前申报当年使用在线网红线下。

  6、工伤假:按国家相关法律法规执行女生的内衣。

  7、丧假:指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别;丧假期间工资照发,准假天数如下:

  父母或配偶父母伤亡给假7天

  配偶或子女伤亡给假10天

  五、批假权限

  1、病事假:1天以内由部门负责人批准;3天以内由分管付总经理批准;三天以上总经理批准好看的女生背影私照片。请假手续送行政部行政管理员处备案性感照片怎么拍出来。

  假别由部门负责人签署意见后报分管付总经理审批,并送行政部行政管理员处备案美女屁部不留内裤图片正面。

  3、所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按规定程序履行签字手续后方为有效假别;特殊情况必须来电、函请示,并于事后一日内补办手续方为有效假别;未按规定执行一律视为旷工杨晨晨上下失守杨晨晨上下失守无弹窗。

  六、考勤登记

  公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)snh48泳装盛夏好声音。

  七、外出

  1、员工上班直接在外公干的,返回公司时必须进行登记,并交由部门经理签字确认;上班后外出公干的,外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出女性大尺度照可爱。如没有得到部门经理确认私自外出的,视为旷工真人美女私照片图片好看。

  2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工美女艳照骚 私照片动漫。

  八、加班

  1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作,提高工作效率,按时完成规定的任务,不提倡加班哪里私下照片。特殊情况非加班不可的,必须填写《加班审批表》,部门经理签字后报公司分管领导批准全身艺术绝美图片。未经批准,公司一律不予承认加班陈都灵最新性感照片。

  2、经过批准的加班,公司办公室按月进行统计结算性感照片怎么发朋友圈文案。所有加班首先必须抵冲病、事假,有一天抵冲一天,多余部分由公司发给加班工资,不作调休处理纯色背景图。

  3、行政部对每月的考勤进行统计,统计表由经理签字后交财务部计发工资5542漂漂美术人体。

  九、出差

  1、员工出差,应事先填写《出差申请表》,由部门经理签署意见后报公司分管领导批准,部门经理以上人员由分管经理批准;总经理出差时应知会办公室,以便联络美女图片高清。《出差申请表》交行政部备查5050c高清图库。

  十、员工因违纪的扣款,统一由公司办公室管理,作为员工集体活动的补充费用女人淡雅气质大尺度照。

  十一、本制度自公司公布之日起执行美女网红直播王炸死亡原因。

  十二、本制度解释权归行政部

  第三篇:考勤管理制度范文

  考勤对象:

  水利工程学院本科在校全日制所有学生

  一、课堂考勤办法:

  1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成私照片高冷。学风督察小组由学习部成员组成,协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查美女网红的死亡直播视频。

  2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况,经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三a344学生工作办公室《办公室的故事》。

  3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时,各班班长及学习委员应积极配合,上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因,对于请假者应及时出示由老师签字的请假条,否则按该人缺勤处理性感图片私照片霸气。凡是在查课时,未在教室的同学一律视为旷课有人拍到九尾狐性感泳衣图片。

  4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总,并对照假条进行核实,于每周六前统计好上交学工办,并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报ai美女性感图。

  5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清,并于异议时间前来办理异议,逾期不候美女久久搞久久搞视频网站免费在线看。

  (1)向负责本年级考勤工作的学风督导小组成员查询记录,若有误,由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正美女美白图片。

  (2)对于请假等情况,请本人到学工办查阅假条存根并出示女私照片ins高级感。

  (3)不在以上情况之列的,由本人上报学工办处理美女网红直播王炸死亡原因。

  二、考核实施办法:

  1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中(三)的第8条规定,上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分,旷课一学时扣德育分1分美女图私照片。

  2、各班级班长及学习委员,若在正常考勤检查和抽查中出现:

  1) 不配合学院考勤工作、不及时递交考勤表、不作为、态度恶劣,每人每次扣德育分0.3分哪里搜大尺度视频。

  2) 包庇隐瞒真实考勤情况,每人每次扣德育分0.3分全网私下照片。

  3)对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行(本文转自实用工档频道)为,每人每次扣德育分1分,并且进行全院通报批评,严重者视情况给予相应的处分央视主播李红的个人简历。

  3、根据《长沙理工大学学生手册》违纪处理条例的第三章第十七条的规定,每学期已注册后,旷课者,视其旷课数量,给予下列处分:

  1) 一学期累计旷课11至25学时或擅自外出五天以下者,给予警告处分氛围感照片文案。

  2) 一学期累计旷课26至40学时或擅自外出六至八天者,给予严重警告处分禁欲系背景图片。

  3) 一学期累计旷课41至55学时或擅自外出九至十一天者,给予记过处分美女图片高清素材。

  4) 一学期累计旷课56至70学时或擅自外出十二至十四天者,给予留校察看处分哪里搜网红线下。

  5) 一学期累计旷课71学时以上或擅自外出十五天以上者,给予开除学籍处分女性私照片超骚气真实图片真人。

  4、抽查过程中,学风督导小组成员如有包庇,或者对工作玩忽职守的,由学工办进行全院通报批评,如果多次失误并导致严重后果,则撤销该成员职务美女图片私照片背影侧面。

  5、根据《水利工程学院“优秀班级”评选办法(试行)》评选细则的第八条规定, 班级学风建设方面,加减分细则如下:

  1) 班级成员不按时上课,出现早退、迟到、旷课现象减0.5分/人次床上拍照姿势怎么摆放好。

  2)班级成员不按时上早、晚自习,减0.5分/人次比基尼美女钓鱼视频大全。

  3)班级成员在考试中出现舞弊行为,并被监考或者巡考人员当场抓获,减2分/人次未满十七周岁禁入在线看免。

  6、学习委员统一隶属于学习部,各个班级学习委员的年终测评外加分将由学习部根据学委工作表现统一分配日系美容图片。

  第四篇:考勤管理制度范文

  一、请假的类别与期限

  (一)全体教职工执行签到制,一个月统计公布一次大尺度照女生昵称好听独特。实行按月评比检查死亡直播片段被疯传。

  (二)事假、病假:教职工本人因病或有重要事情确需离岗,申请病假、事假附件美女照片。请假在3天以内(含3天)由分管园长审批;请假3天以上15天以内报园长批准,15天以上的根据《__市和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》要求,报教科局、市纪委、市委组织部备案在线约美女。

  (三)公假:教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训,可凭文件或通知请公假迪丽全身艺术的图片大全。

  (四)婚假:教职工符合国家法定结婚条件,办理了结婚登记手续,可享受婚假3天,若到晚婚年龄(男25周岁,女23周岁),可享受婚假__天,(含周末和节假日,请婚假时必须要结婚证,必须在结婚期间享受)陈都灵洗澡。

  (五)产假:女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的,可向幼儿园请产假98天,晚婚晚育者又在产假期间领取独生证的产假180天朋友圈勾人文案。产假正值寒暑假,可以顺延其休假时间(请产假时需要出生证明、独生子女证,产假从请假日期算起)性感照片图片。

  (六)人流假:人流可享受休假3天(必须有医院相关证明和医药发票为准)美女图片漂亮可爱甜美。

  (七)丧假:丧方为直系亲属(爷爷、奶奶、外公、外婆、姐妹)可请丧假3天,(父母、公公、婆婆、子女)丧假5天,若在外地,可根据路程远近另给路程假女生乳裸妆图片不模糊免费。

  (八)探亲假、绝育假按照《__市教育和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》的通知执行snh48最美的女成员排名。

  (九)特假:制度内调班一月内一线教师可上下午调班一次、一天调班一次,后勤教师可以调班一天或两个半天,调班必须写好制度内换班条,交分管领导签字同意后方可调班;教师学历提升及职称晋级考试,自行找人代班,学校发代班费,不影响教师考勤及满勤;教师子女参加中高考,可按特假请假,请假期限2天以内;送子女读大学可按特假请假,省内3天,省外5天,自行找人带班,学校发代班费,不影响教师考勤但不予发放满勤女孩大尺度照昵称。

  二、请假的程序和批准权限

  (一)教职工必须严格履行请假手续漂亮好看的感性成熟女生私照片。请假须有,写明请假事由和请假时间,并经幼儿园有关领导批准签字,报办公室备案后方可离岗尖叫之夜美女照片。事假和临时病假及特假由本人与本班老师协调,做好班级的工作安排免费约美女。所有请假必须提前办理请假手续方可离岗,如遇急病或其他特殊情况未能提前请假的应在恢复行为能力后5个工作日办理补假手续,虽已请假但尚未办理请假手续或未被批准,或请假期满逾期不归,均以旷工论处一个女生把照片给男生说明什么。

  (二)事假、病假请假、销假严格按照《__市教育和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》的请假程序和批准权限执行免费电脑壁纸高清全屏美女性感。

  三、请假期间的有关工资待遇

  (一)事假的待遇

  1、半学期内教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月,每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%;事假连续1个月的或累计超过一月者,扣发请假期间基本工资及奖励性绩效工资性感图片表情私照片。

  2、事假15天内的一天扣100元性感照片怎么拍。

  (二)病假的待遇

  1、职工病假一月以内的,提供医生药物处方发票,一天扣50元欧美女人平均身高是多少。

  2、住院病假需提供医院住院证明,审核小组确认情况属实,住院期间不扣发教师工资女人味的女人。出院疗养需请假的每天扣30元,疗养超过1月的扣除请假期间奖励性绩效工资美女照片正面好看私照片可爱。

  3、半年内请病假连续1月以上累计超过2月者,扣除请假期间奖励性绩效工资美女死亡视频。

  4、病假超过2个月(不含2月)至6个月(含6个月)的,按照《__市教育和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》执行女人气质昵称。

  5、大病病假待遇:上报教科局,按相关规定执行去哪看美女性感裸。

  (三)、会议(包括各处室召开的会议)、各种业务学习、政治学习等,请假一次扣30元并计在满勤内,迟到、早退每次扣20元,(会议当天如已请病、事假的,当天调班的不记会假)在会议开始5分钟后到会者为迟到,会议没有结束提前走为早退哪里大尺度视频。

  (四)、旷工一天扣200元;连续旷工三天以上者(含三天)年度考核定为不合格;连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,单位有权解除聘用合同性感内衣女装睡衣。

  (五)、由行政、工会负责做好全园教职工的考核工作,填写考核表,事假、病假将存入个人业务档案,做日后调资、晋级、评聘、评奖的依据性感图片私照片 微信背影。

  (六)、一个月内有请假情况者扣除当月满勤奖100元性感女孩壁纸图片大全。(公假除外)

  四、旷工的界定和处罚按照《__市教育和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》执行三点式美女壁纸图片。

  五、各类假的将按照《__市教育和科学技术局仁教科字【20__】89号文件》执行mm131下载版官方安装。

  六、其他

  (一)、已婚女职工在请假期内,必须按规定参加妇检黄蜜桃。

  (二)、本制度若与上级相关政策规定有冲突的,以上级的规定为准性感图片手绘。

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